908天 人才与时运
看过的书，投资记录，内部交流圈的内容，赚钱项目的灵感，一些奇技淫巧…具体的内容计划是：
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每日随笔；
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好东西分享，某神器软件、网站、小技巧…
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投资记录；
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阅读摘录。
第一项：随笔
小小沛县，刘邦带着一伙土鳖乡亲，硬是打下江山，建立大汉。
小小淮西，朱元璋领着一群人，汤和、李善长、郭兴、薛显、吴祯…. 建立大明。
刘备就是个卖草鞋的，拉了两个人结拜，结果日后都是顶级大将。
十八罗汉，只是马云周围的普通人，却建立了阿里商业帝国。
五虎上将，只是麻花藤周围的同学和同事，却建立腾讯商业帝国。
为什么会出现这种人才扎堆的状况?
丝丝和大佬得出一致结论：人才不是稀缺资源。
类比思维本身有缺陷，这种用多个相似案例，得出统一结论的行为，是一种大病。
古代打仗，冷兵器时代，靠的是体力和信任。
个子高，身体壮，打架猛，就是当将军的好料，一眼就能看出来。
打虎亲兄弟，上阵父子兵，一起举事，互相之间信得过，谁要是死了残了，兄弟们会杀红眼，打起来勇猛无敌。
刘备，拉两个壮汉结拜，这没什么技术含量。
沛县、淮西，一伙土鳖起事成功，也在情理之中。
马云带着十八个普通人，建立的阿里帝国，则完全得益于快速增长的国运，这波上升红利从头吃到尾。
这里面唯一的人才就是马云，生于大城市，精通英语，十几岁就是出国游历，自主创业。
其余人只是跟对了人，躺赢，从来都不是人才。
腾讯的五虎上将，情况又有些区别。
五个人都是一流大学毕业，当年的大学生，普遍是一流人才。
张志东是技术天才，一手搭建了QQ的技术构架，人中翘楚。
曾李青是市场奇才，精通做业务和谈项目。
小马哥也很猛，一流编程水平，一流产品经理。
这背后，依然少不了上升期的国运，网民数量越来越多，QQ是最好的即时通讯软件，于是便封神了。
人才从古至今都是稀缺资源，人才和时运共振，便能成就一番伟业。
第二项：分享
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第三项：分析
当你讲基本面，主力给你讲宏观。
当你看宏观了，主力再讲基本面。
当你讲现实，主力给你讲预期。
你认同预期了，主力让你回归现实。
… …
这个故事可以无限讲下去，那么背后的本质是什么？
一切价格，都是钱堆起来的。
这么多钱，最终的去处一定是综合博弈的结果。
Z策、主力、散户，三方博弈，散户最弱，只要和散户反着来，基本都能赚钱。
第四项：阅读摘录
《价值》最好的分析方法未必是使用估值理论、资产定价模型、投资组合策略，而是坚持第一性原理，即追本溯源，这个“源”包括基本的公理，处事的哲学、人类的本性、万物的规律。