895天 顶级人才环境
看过的书，投资记录，内部交流圈的内容，赚钱项目的灵感，一些奇技淫巧…具体的内容计划是：
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每日随笔；
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好东西分享，某神器软件、网站、小技巧…
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投资记录；
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阅读摘录。
第一项：随笔
顶级名校出身，智商执行力皆为上乘，进可入大厂获取高额工资，退可进科研单位旱涝保收。
这样一群精英，却选择了一个没有盈利的创业公司。
这群人，最终搞出全球最强AI模型Chat*PT。
团队成员主要来源：
1、大厂跳槽。
2、应届生加入。
3、从科研机构和高校教职岗位离职后加入。
难道美国人天生比别人强？
技术团队共有9位华人，占团队总人数10%，其中5人本科就读于国内名校，留学美国，其余人的大学教育均在美国高校完成。
华人的平均智商向来都很高，毋庸置疑。
换位思考，拥顶级学历，顶级智商的人才，在国内会做什么选择？
进大厂，获取高额工资。
进国企，获得稳定安逸。
考公，当公务猿旱涝保收。
考教资，当老师旱涝保收。
河南中烟招聘，卷烟厂流水线上硕士学历员工超30%；
北大物理博士，入职北京酒仙桥街道办。
广东实验中学招聘教师，录取10名北大博士。
广州市25所中小学招聘教师，88%的学校仅招硕士或博士研究生。
在国内，还没盈利的创业型小公司，根本招不到顶级人才。
一边是，高学历人才，加入还没盈利的创业公司。
另一边，高学历人才，扎堆考公考教资进大厂。
为什么会出现这种情况？
看不到希望。
业务红线太多，一不小心就违规。
资金来源极少，小公司融不到钱。
国内引以为傲的互联网，背后都有国外风投的身影。
百度，第一笔启动资金来自美国风投。
腾讯，第一笔巨额资金来自美国风投公司IDG。
阿里巴巴，第一笔巨资金来自日本软银。
拼夕夕，背后巨额资金来自美国风投公司红杉。
2015年，是哥哥记忆中最巅峰的时候，当时拿个PPT就能融资，人人都有创业梦，王侯将相宁有种乎。
这个时代，丝丝还有什么机会？
轻创业，苟在大平台。
成则，赚大钱。
败则，浪费一点时间。
第二项：分享
免费开源BitTorrent客户端，磁力链接BT种子下载工具，功能很强大，老司机必备。
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第三项：分析
上涨遇到关键阻力线，震荡整理，涨跌都有可能，这种情况下采用网格策略，胜率比较高。
任何重仓押涨跌，都是赌博行为，即便一次能赚钱，未来也会亏光。
信仰数学和概率，才是赚钱的唯一方法。
第四项：阅读摘录
《价值》许多生产要素无法自我搭建，必须依靠更多外界的资源禀赋，为自己的初始基因寻找表达方式。同理心正是”全方位沟通的中心“， 能够串起各种角色，凝心聚力，帮助彼此找到价值观的契合点。