说说你身边驭人和收买人心的故事?
关系要靠平时来维系
有的人逢年过节都会给指定的几个人送礼,厉害的能持续几十年,而且也不要求别人帮忙,这种看似没有目的,仅仅是认同对方为人的行为就是最好的维系,当发生需要帮忙的事情,就能派上大用场。
送礼的目的是以小搏大,说露骨点就是投资。
不要小看送礼,一般人根本送不出去,因为收礼的人要担风险,一个局长没必要为了你的几万块担风险。
有太多人求当官的办事,人家根本不缺大笔的贿赂,所以说一般人送礼如果没门路,送都送不出。
这就是事实,求着别人收礼,人家还不一定要。
那么返回来,他们最喜欢收下面这几类的礼
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没有明确目的,仅仅是维系关系的(周围的一些朋友)。
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下级送上级的(自己提拔的关系亲密的那种)。
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送礼数额大,但是自己也能办了的事。
这里谈不上驭人,只是如何更好地处理那些比自己高一级的人之间的关系。
最错误的做法就是用人的时候才想起别人,用完就把人家放下。
举个最简单的例子,大学同学毕业后两年都不联系,对方突然说结婚了,让你随份子钱,你会去吗?
关系好自然会去,而且会包个大红包,不然不足以表达情意,可这种好久不联系的人,给一毛钱心里都不舒坦。
所以说关系要靠平时来维系,不要用别人的时候才想起来….
总结:欲取之必“先”予之
先人后物
如果你是管理物流运输的,车翻了你会怎么说?
A:“ 车怎么样,货都没事吧 ”
B: “人没事吧? 货先不管,事情已经发生了,总有解决办法,别多想 “
尽管A说的是实话,但这种说话方式距离驭人的境界还差的远。
B的说法是最完美的,事情已经发生了,倒不如在言语上给司机一些安慰,反正到时候该怎么处理还是怎么处理。
如果要达到驭人的境界,那么就必须扛事。
车翻了对吧,这是自己管理不力,积极联系保险公司,和翻车的司机一起把事扛了,自己最多是分担一点责任,没人会让你赔钱的…
别总想着驭人,别人凭什么会向着你,不是就是在认同你的做事方法,你的为人。